Sarah Marhaba

2016-17

AXA France
Chef de projet formation

-Gestion d’un projet pilote sur l’évaluation et la mesure de la montée en compétences des collaborateurs

-Mise en place du plan de formation en cohérence avec la stratégie du Groupe

-Création de parcours de formation avec les clients sur une plateforme LMS

-Gestion de projets formation (blended learning, MOOC, serious games)

-Coordination des ateliers de conception

-Animation des ateliers

2013-15

Liban
Agence des Etats-Unis pour le développement international

Expand Your Horizons Project

Chef de projet formation

-Sélection des entreprises et candidats participants au projet Expand your horizons

-Sélection des formations au Moyen Orient, Europe et Etats-Unis

-Identification des besoins des entreprises et élaboration du plan de formation

-Organisation d’événements de portes ouvertes, d’orientation et de bilan d’expérience

-Gestion de projets formation au Liban et à l’international : logistique, suivi administratif, budgétaire

-Coordination des prestataires externes

-Rédaction d’appels d’offres, évaluation des propositions et prise de décision

2008-13

Liban
BIAT/Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture

Coordinatrice de projets internationaux/Coordinatrice de projet formation

-En charge des événements formation, et visites officielles: planification, logistique, suivi.

-Identification des besoins de formation et de développement

-En charge de l’incubateur des entreprises : accompagnement, formation des entrepreneurs

-Animation des formations du management et du marketing

2008

Dubai

GulfBankers
Chargée de recrutement

-Analyse des besoins clients

-Recherche et identification des talents dans le secteur bancaire

2007

France
LEGRAND

Chargée de ressources humaines (stage)

-Coordination avec les agences intérim

-En charge du recrutement et rédaction des contrats
2007

Liban
Intercontinental Bank

Chargée de ressources humaines (stage)

-Coordination des différentes étapes du processus de recrutement

-Mise à jour les dossiers individuels des salariés
2005

Liban

Cedarcom

Consultant en communication

-Identification des KPIs

-Promotion les produits de l’entreprise auprès des clients

-Suivi administratif

FORMATION

ESC Clermont Ferrand, MSc International Project Management

Université Saint-Joseph Master 2 Gestion des Resources Humaines

Université de Balamand Licence Info Comm