PERNOD RICARD
Type de Contrat
CDD
Type de Profil
Expérimenté, Junior
Adresse
Marseille
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Co-leader mondial des vins et spiritueux, Pernod Ricard dispose de l’un des portefeuilles de marques les plus complets et les plus prestigieux du secteur. Avec un chiffre d’affaires de 9.2 milliards d’euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans 86 pays et compte 19000 collaborateurs dans le monde.
Filiale du Groupe, Pernod Ricard France commercialise 55 marques d’exception telles que le pastis Ricard, le rhum Havana Club, la vodka Absolut, le whisky Ballantine’s, ou encore le champagne G.H.Mumm.
Chez Pernod Ricard France, nous sommes convaincus que ce sont les hommes et les femmes qui font la réussite de l'entreprise.
Notre ambition ? Être des créateurs de convivialité modernes, solidaires et responsables ! La convivialité est notre moteur, elle donne vie à notre modèle et à nos valeurs.
DESCRIPTION
Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Intégrez les équipes de Pernod Ricard France en tant que Chargé(e) de recrutement à Marseille et contribuez activement au rayonnement du leader des spiritueux sur le marché français.
MISSIONS
Vous assurez le recrutement des collaborateurs non-cadre :
- En collaboration avec les HRBPs et managers, vous définissez le besoin et coordonnez l’ensemble du processus de recrutement pour la population non-cadre.
- Vous proposez la stratégie de sourcing la plus adaptée en fonction du besoin, vous rédigez et diffusez les offres les plus percutantes possibles.
- Vous assurez la pré-sélection des CVs reçus et construisez des shortlists de candidats et/ou assurez le suivi des cabinets de recrutement.
- Vous menez des entretiens qui reflète la promesse de valeur de Pernod Ricard et incarnez la convivialité auprès des candidats.
- Vous maintenez une expérience positive tout au long du processus de recrutement
- Vous jouez un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des managers et RRH
Vous pilotez l’activité recrutement Pernod Ricard France :
- Vous mettez en place et animez un dashboard de suivi et de performance l’activité recrutement.
- Assurez la veille des prestataires de cabinets de recrutements locaux.
Vous participez à l’onboarding des nouveaux collaborateurs :
- Vous coordonnez avec le Campus et les HRBP l’organisation des journées d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous définissez et coordonnez le processus d’entretien d’étonnement en coordination avec les HRBPS, vous analysez et synthétisez les conclusions.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous avez une première expérience d’au moins 2 ans en recrutement, idéalement dans un contexte international, et vous maîtrisez l’anglais.
- Vous savez mener un entretien de recrutement et poser les bonnes questions pour l’évaluation des candidats. Vous maitrisez les outils digitaux de recrutement (Workday ou un autre ATS, Linkedin Recruiter, etc.).
- Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, et maîtrisez la communication écrite et orale, en français comme en anglais.
- Vous travaillez avec rigueur et organisation et disposez d’une grande créativité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Possibilités de télétravail (2 jours par semaine),
- Mutuelle très complète, une rémunération attractive intégrant intéressement et participation,
- Possibilité de vous former au quotidien, le tout dans des locaux modernes et conviviaux, idéalement intégrés aux Docks de Marseille.